Der Verein soll wachsen

Bevor Dominik Winter das Präsidium übernahm, war er, nach eigener Aussage, ein eher passives Vereinsmitglied. Als Präsident wollte er aber das Potenzial, das im Verein steckte, nutzen und trieb einige Veränderungen voran. Eine davon betraf die Mitgliederzahl, Dominik meint:

"Wenn man bedenkt, dass die Armee 150’000 Angehörige hat, ist der Verein mit unter 200 Mitgliedern zu klein. Es müssten doch mindestens doppelt so viele sein. Wir definierten das Ziel der zu erreichenden 'kritischen Grösse', ohne eine Zahl zu nennen.  Wir wollten die Mitgliederzahlen so erhöhen, dass bei Abgängen der Verein nicht gleich bedroht ist und wir wollten auch, dass ein Schneeballeffekt entsteht. Junge Mitglieder sollen neue Mitglieder bringen, das geht besser, wenn es schon viele sind. Es war in Ordnung, dass der Verein klein angefangen hat und in den ersten Jahren zum Ziel hatte sich zu etablieren. Aber nun sollte er wachsen. Damit er als Interessenvertretung aller queeren Personen im Militär gelten kann, muss der Verein eine gewisse Grösse haben."

Dies gab er seinem Nachfolger Dominik Winter mit auf den Weg. Dieser hatte nach dem Besuch der Hotelfachschule und einer ersten Tätigkeit als Flight Attendant, ein Studium an der ETH in Zürich in Staatswissenschaften (Berufsoffizier) abgeschlossen. Voraussetzung für dieses Studium war eine bereits begonnene militärische Karriere. Eine solche konnte er vorweisen, war er doch bereits Hauptmann. Nach seinem Abschluss 2004 arbeitete er in verschiedenen Funktionen in der Armee, unter anderem an der Offiziersschule, als Assistent eines Brigadekommandanten und bei einem Auslandeinsatz in Bosnien.

Dominik hatte aber auch die Arbeitswelt ausserhalb der Armee kennengelernt. Nach 7 Jahren Militär wechselte er zu Swisscom, wo er unterschiedliche Managementfunktionen im Sicherheitsbereich innehatte und etwa 10 Jahre blieb. Schliesslich aber erhielt er 2021 die Möglichkeit, eine neu geschaffene Stelle in der Unternehmensentwicklung der Armee zu besetzen.