Interessant ist ein Vergleich mit dem nach der gewonnenen Abstimmung über das Partnerschaftsgesetz (6. Juni 2005) veränderten Leitbild und den dort aufgeführten Zielen. Sie wurden am 14. Januar 2006 vom Vorstand verabschiedet und an der Mitgliederversammlung vom 22. April 2006 in Yverdon (VD) angenommen. Aus diesem Leitbild:

"Für die kommenden Jahre hat sich PINK CROSS folgende Ziele gesteckt:

• Ausweitung des heutigen Antirassismus-Artikels im Strafgesetzbuch zu einem Antidiskriminierungsartikel, welcher auch Lesben und Schwule schützt.
• Stufengerechte Informationen an den Schulen zur sexuellen Orientierung, Aufnahme des Themas in Lehrpläne und Lehrmittel.
• Entspannung der Situation am Arbeitsplatz. Sensibilisierung der Arbeitgeber für die Gefahr von Mobbing und für andere Nachteile, die Arbeitnehmern im Zusammenhang mit der sexuellen Orientierung erwachsen können.
• Vorbildliches Engagement der offiziellen Schweiz für die Menschenrechte von Schwulen und Lesben weltweit. PINK CROSS will bewirken, dass die Schweiz international zu jenen Ländern gehört, die sich am meisten für Lesben und Schwule einsetzen.
• Verbesserung der Gesundheit schwuler Männer. PINK CROSS initiiert oder unterstützt Massnahmen zum psychischen und physischen Wohlbefinden homosexueller Männer.
• PINK CROSS stimmt seine Tätigkeit ab mit den nationalen Organisationen der Lesben und der Angehörigen von Lesben und Schwulen. PINK CROSS arbeitet ebenfalls eng mit regionalen Organisationen und Gruppen zusammen, welche besondere Interessen oder Berufe vertreten. Ausserdem ist PINK CROSS aktives Mitglied des internationalen lesbischen, schwulen, bi- und transsexuellen Netzwerkes."